Phát triển chiến lược đào tạo hiệu quả
Bước 1 Gặp gỡ các lãnh đạo công ty và, xác định chiến lược, nhiệm vụ kinh doanh của doanh nghiệp. Thảo luận về mục tiêu và đích đến của công ty, bao gồm cả những nhu cầu nhân sự. Gặp Lãnh đạo bộ phận Nhân sự và thảo luận về những nhu cầu phát […]
Ích lợi của việc đào tạo chéo
Trong cuốn sách nói về công tác đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp Employee Development: Big Business Results on a Small Business Budget (tạm dịch: Tạo ra kết quả lớn trong việc phát triển đội ngũ nhân viên khi ngân sách của doanh nghiệp còn nhỏ, do Landrum ấn hành năm 2010), một chuyên […]
Đào tạo: Chi Phí hay Đầu Tư ?
Câu chuyện sau đây, tóm tắt từ Internet, là một trong những trường hợp cá biệt đó : Câu chuyện kể là có một nhân viên bán hàng năng lực thuộc loại “top”. Nhưng lần này trong câu chuyện lại theo chiều hướng trái ngược lại: Anh ta phạm phải một sai lầm kinh khủng. […]
Đào tạo những lãnh đạo tâm huyết
Hằng năm các tổ chức bỏ ra hàng tỉ đô la cho chương trình được biết với cái tên “phát triển khả năng lãnh đạo”, để rồi cuối cùng hầu hết chỉ là lý thuyết. Các chương trình đào tạo và phát triển hầu như luôn tập trung vào các yếu tố đầu vào và […]
Bí quyết đào tạo nhân viên qua thiết bị di động
Nhiều đơn vị nghĩ đơn giản rằng tổ chức cho nhân viên học hỏi qua các thiết bị di động chỉ là việc chuyển các nội dung đào tạo nhân viên lâu nay sang định dạng HTML để dễ phổ biến hơn đến các nhân viên làm việc ở xa. Với nhân viên bán hàng […]
