Hãy đối xử tốt với ứng viên
Ứng xử trong tuyển dụng – việc tuy nhỏ nhưng ít nhà tuyển dụng chịu nhìn thấy tầm quan trọng của nó. Trải nghiệm “nhớ đời” của anh Tuấn là minh chứng chớ xem nhẹ việc thể hiện sự tôn trọng với các ứng viên của mình. Hãy đến với câu chuyện đầy thú vị […]
Cách một nhà lãnh đạo thực sự giúp nhân viên gắn bó với họ
Bản dịch thuộc về Le & Associates Nguồn: SHRM ©Society for Human Resource Management 2020 Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ (SHRM) đã mời các chuyên gia nhân sự chia sẻ về những trải nghiệm đã làm thay đổi “nhân sinh quan” trong sự nghiệp họ. Những video này mang lại các góc […]
Đúng hẹn
Trương Chí Dũng Thường có những thông điệp bằng lời. Và cũng có những thông điệp không dùng lời. Câu chuyện sắp kể đây là một trường hợp như vậy: Tom Peter đã kể về một doanh nghiệp mà ông đã có dịp tìm hiểu từ nhiều năm trước. Ngoài những thành công trong kinh […]
Làm thế nào để HR tạo uy tín với CEO
Các trưởng phòng nhân sự đều quen với việc CEO thường không nghĩ họ là người có tầm nhìn chiến lược, và đó là lý do HR ít được mời họp chung với các trưởng phòng khác. Các số liệu gần đây cho thấy việc các giám đốc điều hành tin rằng sự yếu kém […]
